研发人员

2
 

硕士

1、负责及时解决现场生产过程中的工艺问题；

2、提出工艺、质量、安全环保改进建议，组织一系列质量提升和技术公关试验；

3、具有对新产品、新工艺、新技术和新设备进行研究、开发能力；

4、负责现有生产设施的技术改进和新技术引入；

5、负责产品生产过程的掌握，分析解决异常技术问题；

6、负责新产品、新项目实验的开展进行，进行实验方案的实施，对各种实验条件进行摸索模拟，进行试验样品的制备；

7、负责对车间生产及现场进行相关模拟实验；

8、负责新产品关键技术的攻关。

1、化学工程与工艺、高分子材料与工程等化工类专业；

2、具备较强的沟通能力与分析能力，有一定的创新能力和试验设计能力；

3、具有对新产品、新工艺、新技术和新设备进行研究、开发和设计的初步能力；

4、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力；

5、有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳。

面议

工艺技术员
 

4

本科

1、严格执行工艺流程、工艺指标，工艺规范；

2、根据生产技术的改进，及时对工艺规程、工艺指标进行更新修改；

3、负责编制和完善工艺规程及作业指导书；

4、负责及时解决现场生产过程中的工艺问题；

5、提出工艺、质量、安全环保改进建议，组织一系列质量提升和技术公关试验。

1、化学工程与工艺及化工类相关专业；

2、具备扎实的专业基础知识；

2、具有对新产品、新工艺、新技术和新设备进行研究、开发和设计的初步能力；

3、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

6-8k

证券事务专员

2

本科

1、配合董事会秘书、证券事务代表完成三会文件及部门其他文件的档案管理；

2、配合董事会秘书、证券事务代表完成公告的草拟与撰写；

3、协助董事会秘书、证券事务代表组织筹备三会会议，进行会务安排和会议支持；

4、协助董事会秘书、证券事务代表进行股东、董监高人员日常事项沟通；

5、协助董事会秘书、证券事务代表做好公司规范运作和子公司规范管理工作；

6、协助董事会秘书、证券事务代表处理部门日常事务，处理所辖部门的其他工作任务安排。

1、有金融、证券和法律工作背景；

2、熟悉三会流程；

3、工作积极主动、认真负责、细心严谨；

4、待人热心得体，亲和力强，有服务意识，具有良好的沟通技巧和表达能力；

5、具有团队合作精神及责任感；

6、因工作特殊性，能够适应高强度工作。

6-8K

人事专员

1

本科

1、负责公司招聘工作，包括招聘计划、招聘信息发布、简历筛选、面试安排等；

2、负责员工入职、转正、调动、离职手续的办理工作；

3、负责组织制定公司培训计划，督促各车间部门培训计划的实施和效果评价等工作；

4、负责钉钉考勤日常管理及报表汇总工作；

5、协助完成公司定岗定员定编工作；

6、完成公司和部门领导安排的其他工作事项。

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2、熟悉招聘渠道和流程，能够独立完成招聘相关工作；

3、熟悉劳动合同法及人事工作流程；

4、熟悉培训体系建设及运作流程，能够独立完成培训相关工作；

5、能够熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备一定的公文写作能力；

6、2年以上招聘或中大型生产型企业人力资源相关工作经验经验者优先；

7、具有中级及以上人力资源管理师职称证书或二级以上企业人力资源管理师资格证书者优先；

8、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

6-8K