新冠肺炎疫情发生以来，市人力资源和社会保障局主动作为，多措并举，着力提升劳动者素质和技能水平，积极促进高质量就业，助力企业复工复产。

加大宣传力度，增强培训意识。疫情期间，依托驻村第一书记、村居干部、定点培训机构等力量，在进行疫情防控宣传时，加强提升技能提升行动和农民全员培训政策宣传，以村为单位悬挂、喷涂标语2000余条，发放技能提升行动宣传资料2万份，不断提高政策知晓率。通过在人社门户网站公布技能提升行动、全员培训政策，手机微信公众号推送宣传培训政策和培训工作开展情况等，让群众快速、便捷了解职业技能培训和全员培训信息，提高参与培训的积极性和主动性。

加强调查研究，掌握培训需求。企业项目复工复产以来，为稳定就业，提高职工技能水平，市人社局先后到西秀、平坝、开发区产业园区开展送政策上门服务，向园区政府管理人和企业宣讲国家、省、市技能提升行动政策，了解企业培训需求，解答企业的疑问。各县（区）局不定期到企业进行政策宣讲和答疑。本月中旬将对平坝工业园区、西秀区工业园区规上企业负责人开展政策培训和业务申办培训；为支持5家航空企业稳岗，已开展现代学徒制培训602人。

紧盯脱贫攻坚，作好培训规划。围绕县区、乡镇、村产业技能人才发展的需要，指导县区动员培训机构走乡窜村做好宣传的同时，制定好培训规划，根据疫情情况适时组织实施大规模培训。各县区围绕春耕生产、全市131个500坝区、“一村一产”生产实际，规划种植、养殖培训班166个1万余人。督促指导紫云对就业援助的4000人制定培训计划，有针对性地开展培训，确保提前完成省市下达的培训任务。

支持线上培训，助力共度难关。支持、引导受疫情影响停工或半停工期间，不裁员、少裁员的企业开展培训。受疫情影响的，中小企业在停工期间组织职工(含在企业工作的劳务派遣人员)参加各类线上职业培训的，纳入职业技能培训补贴范围，人力资源社会保障部门将按相关规定给予补贴。