安顺黄铺园林绿化有限公司（以下简称“公司”）于2016年12月27日注册成立，注册资本1500万元。公司主营业务：承揽园林绿化工程施工；承揽园林绿化养护管理；园林绿化苗木、草木花卉、阴生花卉的培养、生产和销售；园林绿化技术咨询、培训和信息服务。公司现有执行董事(兼总经理)一人、监事一名（兼职）、副总经理一人（兼职）、工程部副部长一人（兼职），为完善公司组织架构，保证公司相关业务顺利开展，结合公司发展规划，特制定此招聘计划:
一、招聘原则
（一）严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的制度。
二、招聘人数及岗位
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岗位
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人数
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岗位要求
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工程部员工
（施工员）
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2
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1.原则上全日制本科及以上学历，具有市政、房建及相关专业二级建造师资格证或工程类中级职称可放宽至大专学历；工民建、工程管理相关专业优先；
2.具有市政、园林绿化项目三年以上施工管理经验；
3.熟悉市政、园林绿化项目管理操作流程，能独立负责园建、绿化及附属工程施工管理，熟练操作CAD等相关绘图软件；
4.工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心。
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工程部员工
（资料员）
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1
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1.全日制本科及以上学历，工民建、工程管理相关专业毕业；
2.有三年以上施工企业相关岗位工作经验，能独立完成成套施工资料，熟悉岗位工作流程规范可放宽至大专学历；
3.具有一定的组织和协调沟通能力,有责任心,工作热情积极,能吃苦耐劳、熟练使用行业工程资料软件及办公软件。
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工程部员工
（造价员）
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1
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1.原则上持有全日制本科及以上学历，工民建、工程管理相关专业毕业，熟悉绿化工程项目的概算、预算及结算等工作可放宽至大专学历；
2.三年以上相关岗位工作经验，熟悉各种预算报价、清单报价方式；
3.熟练运用广联达等相关工作软件；
4.责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。
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工程会计
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1
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1.财务、会计专业本科及以上学历，持有会计证；
2.具有施工企业三年以上工作经验可放宽至大专学历；
3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
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办公室员工
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1
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1.全日制本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理、行政管理相关专业毕业；
2.具有三年以上相关岗位工作经验；
3.熟练运用office系列办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力；
4.工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心。
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司机
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1
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1.具有C1及以上驾照；
2.具有五年以上驾龄，驾车未发生重大交通事故；
3.45周岁以下；
4.能吃苦耐劳，无不良嗜好。
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合计
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7人
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三、招聘人员基本要求
（一）年龄25周岁（含25周岁）以上，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，对工作认真负责，有吃苦耐劳精神；
（三）身体健康，能胜任工作；
（四）具备拟应聘岗位所需的条件。
四、招聘方式
通过安顺黄铺物流园区开发投资有限公司官网、163贵州人事考试信息网、贵州人才信息网、安顺人才网、智联招聘、自媒体及现场报名等方式进行报名，以笔试、面试的方式进行招聘。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
安顺黄铺物流园区开发投资有限公司官网、163贵州人事考试信息网、贵州人才信息网、安顺人才网、智联招聘、自媒体等渠道发布招聘公告。
（二）报名
报名方式：应聘者可通过电子邮件或直接到我公司所在地报名的方式进行报名。（邮件报名统一名称为:报考单位、岗位+名字）。
报名邮箱：ASHPWLGS163@163.com
3.现场报名地址：安顺市幺铺镇青方村综合服务大楼五层5B-02办公室。
4.报名时间：2018年5月14日-2018年5月30日
5.报名资料：
①本人身份证或户口簿、毕业证、学位证、专业技术职称资格证书等相关证明材料原件及复印件；
②本人近期1寸正面免冠红底彩色照片1张；
③求职者个人简历一份。
（三）资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格取消笔试、面试资格，审查合格人员通过电话方式通知笔试，现场笔试初定在本年度6月上旬举行，具体时间和地点将另行电话通知，请报名者保持通讯设备的畅通。
（四）笔试科目：综合知识测试。
（五）成绩公布：笔试及面试成绩通过安顺黄铺物流园区开发投资有限公司官网进行公布。
（六）面试
1.本次“最低笔试合格分数线”（指考生笔试成绩进入面试的最低分数线）为60分；笔试成绩不达60分、未完成笔试科目考试、未取得有效成绩的，均取消进入下一环节资格；同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
2.笔试成绩合格的，按3:1比例进入面试。
3.面试地点：安顺黄铺文旅公司（幺铺镇青方村综合服务大楼五楼文旅公司办公室）。
（七）成绩计算
1.笔试成绩、面试成绩、总成绩均以百分制评分；
2.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
3.笔试、面试、总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数；
4.同一岗位考生总成绩出现末位并列的，按照笔试、面试成绩的顺序依次比较，成绩高的进入下一环节。
（八）体检
1.根据各岗位应聘人员的总成绩由高到低顺序排列，按照1：1的比例进入体检，进入体检人员名单由安顺黄铺物流园区开发投资有限公司进行公布。
2.体检参照公务员录用体检标准和办法，必须在本市三甲医院进行体检，体检是否合格以医院的证明为依据。
3.体检费用由考生自理，体检自动放弃及体检不合格者不得进入下一环节，相应岗位不作递补。
（九）公示
经资格审查、笔试、面试、考察、体检合格者，确定为拟聘用人员，对拟聘人员由安顺进行公示，公示期为七个工作日。
（十）聘用
被录用人员报公司审批后办理聘用手续，按有关规定签订劳动合同。合同期限时间为一年，聘用人员实行三个月试用期，试用期包括在合同期限内，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
六、其他注意事项
1.对应聘者电话通知进入下一程序时，应聘者因联系方式变更、电话关机等原因导致联系不上的，责任自负。
2.工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
附件：2018年第一次招聘报名表
安顺黄铺园林绿化有限公司
2018年5月10日
联系电话：15008538899 18586691825
附件
