进一步提高安顺市消防部队应急通信保障能力,夯实部队信息化建设基础,按照《贵州省合同制消防员招收管理办法(试行)》和《安顺市消防支队应急通信保障分队建设方案》要求,本着科学合理、公开公平、选拔优秀的原则,安顺消防支队面向社会公开招聘通信岗位合同制消防员,现将招聘工作方案公告如下。
一、招聘岗位
安顺市消防支队招聘应急通信保障岗位合同制消防员1名,计算机网络设备管理岗位合同制消防员1名。
二、招聘条件
(一)共同条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行,本人无违法犯罪记录,家庭主要成员中无刑事犯罪人员。
2、具有较高的政治觉悟,良好的思想品德,较强的工作责任心,热衷于社会消防公共服务事业,自愿从事消防工作,纪律观念较强。
3、政审、体检合格。
4、具有国家承认的大专及以上学历。
5、年龄:18至30周岁(出生日期1988年1月1日至2000年1月1日)。
(二)应急通信保障岗位条件
1、掌握基本电路原理,能读懂简单电路图;
2、掌握无线电通信基本原理及相关常识;
3、了解电声设备、视频传输设备基本工作原理,熟练掌握各种音视频接头、线材的焊接制作;
4、具备使用专用工具查找设备或线路故障的能力。
满足上述条件的情况下,掌握电子电路设计,各类电子仪器仪表使用,电器设备一般故障维护维修,在市级以上电子类学科竞赛中获奖者优先录用。
(三)计算机网络设备管理岗位条件
1、熟练掌握计算机操作系统安装(WindowsXP,Windows7,Windows10,WindowsServer2003,WindowsServer2008);
2、掌握一般计算机故障的排查及检修技术;
3、掌握网络及网络设备故障的排查检修技术;
4、至少熟练掌握一门网页设计语言,能独立完成简单带数据库网页的前后台设计,并能在局域网内服务器上部署运行。
满足上述条件的情况下,掌握安卓APP开发,网络拓扑规划,电信级三层交换机、路由器配置,Windows应用程序开发(语言不限),视频图像后期编辑者优先录用。
三、岗位职责
实行准军事化管理,每月安排轮休8天,非轮休期间24小时在支队执勤(下班时间可以自由活动但不能离开单位),日常作息时间参照部队条令条例规定执行,负责消防支队日常通信网络设施设备维护,执行重大灭火救援及消防安保时的应急通信保障任务。
四、招聘程序
(一)报名方式和提交材料
1、发布招聘公告、公告招聘报名时间,报名时间于:2018年7月3日至2018年7月18日。
2、网上报名方式:登录安顺市人才网(www.0853rc.com)下载并填写《安顺市消防支队2018年面向社会招聘合同制消防员报名及资格审查表》,发送至275303901@qq.com。
3、直接报名方式:下载并填写《安顺市消防支队2018年面向社会招聘合同制消防员报名及资格审查表》,直接报送至安顺市消防支队八楼指挥中心,地点:安顺市西秀区黄果树大街中段(原紫鑫酒店内),联系人:0851-33689119 李茏睿。
4、报名提交材料:于2018年7月18日下午17时前向安顺市消防支队八楼指挥中心提交以下材料(材料用牛皮纸文件袋封装):一是填写《安顺市消防支队2018年面向社会招聘合同制消防员报名及资格审查表》(见附件1);二是提交以下材料复印件2份:最高学历毕业证书、学位证书、身份证(户口簿);三是近期免冠1寸红底照片4张;四是简历资料。
(二)资格审查
资格初审,收到报名表当日内完成审查,截止2018年7月19日完成所有报名人员的资格审查。
(三)理论笔试
笔试时间拟定:2018年7月20日(有特殊情况另行通知)
笔试地点拟定:安顺市消防支队
笔试内容:考试分两部分。第一部分:计算机、通信、网络相关基础知识;第二部分:职业能力测验(逻辑能力、常识)。
要求:笔试当日携带个人身份证,禁止携带任何通信工具进入考场
(四)体能测试
参加笔试合格人员进入体能测试环节。
测试时间拟定:待定
测试地点拟定:安顺市消防支队
测试科目:仰卧起坐、俯卧撑(标准见附件2)
要求:体能测试当日着运动服,携带个人身份证
(五)面试
参加体能测试合格人员进入面试环节。
面试时间拟定:待定
面试地点拟定:安顺市消防支队
(六)体检
体能测试合格,按照面试成绩进行排名,以1:1确定体检名单;体检医院及体检时间:待定。
体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。
(七)政审
体检合格人员列为政审考察对象,有下列情况之一者,不予聘用:
1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、有受公安机关治安处罚以上或受纪检监察部门处分,或被司法机关确定为刑事犯罪的嫌疑人;
3、直系亲属曾参加邪教组织;
4、有政治、经济和其它问题;
5、报考人员提供虚假信息;
6、考核时提不到个人档案者;
7、经招聘工作领导小组研究确定不能录用的其他情况。
(八)聘用
按照《贵州省合同制消防文员招收管理办法(试行)》的规定与拟被录取人员签订聘用合同,在签订聘用合同前,在职人员与原工作单位有聘(录)用合同或工作关系的,需与原单位解除或终止人事(劳动)关系。聘用合同签订后,由安顺市消防支队开展为期一个月的岗前跟班培训,试用三个月(含培训),领取试用工资3500元/月,试用期满后转正。
五、薪酬待遇
合同制消防员薪酬包括工资和五险(养老、医疗、失业、生育、工伤),扣除“五险”后,合同制消防员每月实发工资为5000元/月,工作满一年后实行年度考评制,考评优秀者按照每人每年100元标准递增。支队提供一日三餐,提供带电视、互联网、卫浴、双人间宿舍,提供专业健身训练娱乐场所,提供统一的制服。
附件1:安顺市消防支队2018年面向社会招聘合同制消防员报名及资格审查表;
附件2:安顺市消防支队2018年面向社会招聘合同制消防员体能测试内容及标准。