入职部分企业满岗35天享额外补贴最高达1500元
2020寒假第一期
寒假工重庆500强企业
开始招募了
包食宿
包往返火车票
有实习证明证书
一起去赚取属于我们自己的财富。
想了1000次，不如行动一次
△往期暑假工作照
2020大量招聘寒假工
你是否还在为每月的生活费向父母开口而感到一丝羞愧？你是否还在因没有任何工作经验而为毕业后的前途担忧？
你是否还在为了自己的恋爱经费节衣缩食？你是否又对一件自己非常喜欢的东西因其昂贵的价格望而却步？
那么，这是一个机会。
用自己的努力让父母少流些汗水，用自己的双手铺垫自己的前途，用自己的心血让你的她拥有更多甜蜜，让你喜欢的东西安稳在你的怀里。
这个寒假，让我们一起赚取属于我们自己的财富。
我们常年与重庆500强企业合作，多次顺利进行暑假工和寒假工的输送，待遇优厚，保证学生利益和安全。
招 募 时 间
2019年12月09日-2020年02月20日
工 作 地 点
重庆市产业园区、贵阳市产业园区
让你的付出与回报成正比
①：重庆翊宝智慧电子装置有限公司
职位描述
一、招聘岗位:SMT、组装、仓库、维修、物料、测试（电子）、IPQC、QA检验员等——（坐着上班）
试用期综合工资：3800元--4500元/月，转正综合工资：4000元--5000元
年终奖3000-8000元！
底薪：1800元/月，经3个月试用考核通过后，再增加100元综合津贴；
（平时：基本底薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，约合15.5元/小时；双休日：基本底薪÷21.75÷8×加班时数×2，约合21元/小时；法定假日：基本底薪÷21.75÷8×加班时数×3，约合31元/小时；）
入职一个月：底薪1800元+餐费补助260+住宿补助100+产能奖金100++加班工资=3617以上
入职三个月：底薪2000+餐费补助280+住宿补助100+产能奖金100+技能津贴50+年资津贴50+加班工资=4000以上加班工资
技能津贴：180—300元/月（根据掌握不同技能给予相应津贴，考核通过一次加90元）；
岗位津贴：130—400元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）；
夜班津贴：10元/班（月26天X10元=260元）；
餐补：260/月；
薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及“”员工奖金；
福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金；
休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，
工作满一年后享有带薪年假
教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，员工可有海外研修机会五、所需证件及资料：报到时需查验二代身份证原件（无身份证不予录用）；身份证复印件6份（正反两面）、一寸免冠彩照6张；签字笔一只；日常行李。
②：旭硕科技（重庆）有限公司
旭硕科技（重庆）有限公司本着培育、珍惜、关怀员工、让同仁尽情地发挥较高潜力的人才理念，坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道，无止境地追求**的品质、速度、服务、创新、成本，跻身*级的高科技领导群。
一、应聘条件：
1、初中及以上学历；16-40周岁 身高：女生1.5M、男生1.6M；
2、矫正视力0.8以上（矫正视力：指佩戴眼镜后的视力）；
3、能熟练读写26个英文字母；
4、持有本人二代身份证必须有磁无过期。
二、薪资待遇：
1、综合工资：3800以上
底薪1800元+餐费补助280元 + 夜班津贴（70元）+ 加班费；
平时加班15.5元/小时；周末加班20.68元/小时；国定假加班31/小时。
工作加给：员工工作满3个月第4个月底薪加30元，
工作满6个月第7个月开始底薪再加60元。
三、吃住情况：
公司提供伙食补贴280元/月，当月余额在薪资中发放，超额部分自负；提供集体宿舍，宿舍普遍为8人间，员工免费住宿（若员工工作未满90天，离职需扣回实际住宿天数费用），水/电/燃气费由同宿舍成员共同分摊；。
四、福利待遇：
1、购买社保：为实习生缴纳商业保险，正式员工按国家规定缴纳五险；
2、法定休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；
3、在线年资：对在线员工发放在线年资；
4、激励机制：入职满9个月者和技能考核全通过者可晋升基层技术（管理）职，薪资涨幅较高25%，入职满两年者和绩效考核优异者可晋升工程（管理）职。
5、文体相关：各种活动社团，公司每月均会举办各类员工活动或比赛；生活区有各类娱乐休闲体育设施；生活区内设有邮局、医务室、阅览室、超市、理发室、水果店等配套设施。
③：广达集团达丰电脑（达丰（重庆）电脑有限公司
广达电脑——拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑制造厂称号，同时运用
灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值之产品，
基本工资
1.1850+岗位补贴300+全勤奖100+岗位津贴500+加班费。
2.入职起薪（即基本薪）为 1850 元/月，经1- 3 个月试用考核通过后，再增加 100 元综合津贴。
3.加班费计算：
平时加班=15.9元/小时
周末加班=21.6元／小时
国定假加班=31.9元／小时
4.新员工入职一个月工资4500元左右。每月5号统一打卡。
招工标准
1.年龄﹕16-40岁
2.招募岗位：普工，无需经验带薪培训，师傅一对一教授（可提干，可调整岗位）
食宿
1.免费提供三餐；
2.免费提供住宿，水电统一管理，费用均由公司支付；提供床上用品六件套，宿舍配置有空调及热水供应，Internet网入户每个房间；生活区距离厂区约300米，上下班方便；生活区有公交车站，至地铁站或出行也很便利；
福利待遇
1.每季度依照工作表现发放季度生产奖金；
2.年底依照经营绩效及员工个人表现发放年终奖金
3.公司为员工购买商业意外保险、并按规定购买社会保险;
4.带薪年休假及提供各类假期（事假、病假、婚假、产假、调休假等）;
5.各种活动社团，公司每月均会举办各类员工活动或比赛；生活区有各类娱乐休闲体育设施；
6.年节日安排抽奖活动，中秋发放购物卡；
7.员工可以通过自荐应征内部岗位；表现好的员工，每月均有被晋升加薪的机会；
公司举办多种培训与讲座，还可边上班边取得网络教学大专、本科学历。备注说明：员工享有免费食宿。报到时无需自带床上用品，床上用品全部由公司提供。
4：重庆富士康集团
富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子、汽车零组件、营销通路、数位内容等科技产业较大专业电子制造暨服务商。2016 年居《财富》500 强第32 名，现有员工120 万余人。现有招聘岗位:普工、临时工、仓管、物料、品检、包装工等。
一、招聘要求
1、二代身份证有效原件
2、无前科、案底。
3、不限户籍
二、薪资待遇
1、基本工资：1850元/月(试用期)，综合工资:3500-4000元/月。
3个月之后转正，转正后底薪上调到:2050元/月，综合工资:4000-5000元/月
2、岗位津贴：200元/月。
3、全勤奖：300元/月。
4、生产奖金：100-500元/月。
5、季度奖金：300-500元。
6、质量奖金：500-2000元/月。
7、加班工资:平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定）。
8、工资以打卡方式每月11号准时发放，打入工资卡。
三、工作时间
1、一周工作5天，每天工作8小时，早上8点到下午17点，加班：17点-19点，每天加班2.5-3个小时。
（加班费按国家劳动法规定去支付）平时1.5倍，周六周日2倍，国定假日3倍。
5：OPPO(重庆)智能科技有限公司
OPPO（重庆）智能科技有限公司
OPPO 是更多年轻人选择的拍照手机品牌。十年来，OPPO 专注于手机拍照领域的技术创新，开创了手机自拍美颜时代，先后首发了前置 500 万像素和 1600 万像素的拍照手机，创造性地推出了首个电动旋转摄像头和超清画质等拍照技术，为20 多个国家和地区的年轻人提供了出色的手机拍照体验。如今，超过 1 亿年轻人正在使用 OPPO 拍照手机。2015、2016 年，OPPO 连续两年获得年度“中国较受尊敬企业”。
招聘岗位如下！
一．PE技术员
岗位职责：
1、解决产品制造过程中的异常
2、分析产品失效原因
3、保证产品制造品质
4、保证直通率
任职要求：
1、年龄18-30岁以内，只要男生，平均工资5K-7K。
2、全日制大专以上学历，有工科知识背景，相关工作经验一年以上；（19届、20届应届生暂不考虑）
3、有团队合作能力，具备良好的沟通、表达能力；
4、有一定的抗压能力，能适应一定程度的加班，服从组织正常的工作安排；
二．ME技术员
基本要求：年龄：18-30岁
学历：全日制本科/专科（19届、20届应届生暂不考虑）
部门：制造工程部
薪资待遇：5K-7K
专业要求：机电一体化，自动化，机械制造专业；
岗位职责：
1：电器设备异常处理与维护；
2：非标类电器设备调试与保养；
3：自动化设备和工装夹具装配；
任职要求：
1：熟悉各类低压电器原件，对PLC，伺服，气动有一定了解；
2：熟悉产品生产流程；
3：掌握物料运作相关知识；
4：熟悉车间运转流程，有良好的意识，环保意识，职业健康安全意识和守法意识；
5：具有良好的沟通协调能力与执行力，具有强烈的品质意识与责任心，具有较强的技术能力；
6：相关工作经验一年以上；
三．仓库组长
基本要求：年龄28岁以内，大专全日制及以上（19届、20届应届生暂不考虑），薪资面谈
岗位职责:
1、实物管理（收发料/存储管理、实物盘点）；
2、人员管理（新员工培养、员工日常工作纪律、储备人员培养、OJT日常培训等）；
3、现场管理（5S考核、目视化管理）；
4、安全管理（实物安全、作业安全、消防安全）
5、流程执行与监督（按流程执行、流程查核）
6、团队建设
任职要求:
1、有仓储物流相关工作岗位经验一年以上；
2、熟悉ERP、MES、WMS系统及物流业务流程；
3、了解基础的消防安全法规；
4、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TQM及现场管理知识；
5、吃苦耐劳，责任心强，有良好的服务意识；
四：普工
接受两班倒
男18-30岁
女18-34
2001年10月前出生
初中及以上文凭
不要纹身人员
2600（底薪2000+绩效奖金200+餐补300+全勤100），综合薪资4000-5000；加班费平常17.3元/小时，周末23元/小时，节假日34.5元/小时；夜班补贴20元/天；公司食堂刷卡吃饭，卡中预充值1000元，消费金额工资卡中扣除，提供集体宿舍，房租40元/月，水电20元/月
面试时间：8：30-11：00
6：京东物流园区
京东集团于2004年正式涉足电商领域。2014年5月，京东成功赴美上市；2016年7月，京东入榜2016年《财富》世界500强；目前京东事中国收入规模最大的互联网企业。2017年4月25日，京东物流集团独立成为京东集团旗下子集团。
招聘岗位：
仓储操作员：（30人）
完成商品的拣货、复核或打包工作；完成商品的上架或盘点工作；完成库区管理员其他工作安排。18-42周岁；能正确认识26个英文字母；吃苦耐劳，品行端正，身体健康无不良嗜好，综合3500-5000，五险一金、免费住宿、提供餐补、节日福利、团队年轻化。
岗位2：传站司机：（20人）
负责公司的货物运送、数量清点，需要自行装卸货物，货物性质主要为快递类型的中小件；负责公司车辆保养、维修和清洁工作；4.2米轻卡、依维柯。22-42周岁；C照以上驾照，三年以上驾龄，丰富货车驾驶经历；无重大交通事故记录。综合4500-5500，五险一金、免费住宿、提供餐补、节日福利。
岗位3：分拣员：（15人）
日常的收发货物，处理商家订单进仓出仓，处理异常订单，库内货物盘点；现场基本运作管理，保证时效内KPI达成；梳理现场流程，做好现场运营监控，及时反馈现场情况。综合工资3600-4000元， 五险一金、免费住宿、提供餐补、节日福利。
岗位：快递员 （数人）
自带三轮车，负责区域内的物品收发及货款的及时返回，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回，客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈。计件提成综合工5000-8000，五险一金，油补、通讯补贴、节日福利。
7：贵阳富士康集团
招聘岗位：普工
薪资待遇：底薪1850+200全勤+50岗位津贴，平时加班1.5倍工资，星期六星期天2倍工资，国家法定假日3倍工资，3个月转正转正后2000+200+50也是按加班制走的。我们的薪资高低是底薪+加班工资+补助。综合工资3300-4500元。
报名要求
地区不限、性别不限
希望你年满18岁
热爱工作、吃苦耐劳
热情、积极、坚持
大学生和职场人士均可报名
报名时间
活动报名截止时间：2019年02月20日
联系方式：
汪经理 :13368530025(微信同步)
0851-33226978
吕经理：18985266266(微信同步)
023-67628773
胡经理：15185206808（微信同步）
0851-28910362