新冠肺炎疫情爆发以来，市人社局在市委市政府的坚强领导下，认真落实中央、省、市关于疫情防控期间就业工作的决策部署，积极抓好劳动者的防护宣传和返岗就业服务工作,助力企业复工复产。

一是以精准为目的，积极开展劳动者返岗需求情况调查。疫情防控期间，为解决劳动力返岗就业以及复工复产后本地企业和产业用工的问题，积极开展全市劳动力返岗情况调查，切实摸清本地城乡劳动力的情况，尤其是劳动力具有的特长、技能或原务工所从事工种，为下一步复工复产后的本地企业和产业精准推荐用工对象，积极促进疫情防控期间有就业意愿的劳动力尽快就业。对有市内就业意愿的，由各县区人社部门分批次、小规模组织到市内复工复产市场主体就地就近就业；对有市外省外就业意愿的，根据人员意向务工地疫情情况和复工复产安排，由各县区劳务输出工作专班分批次组织输出就业。疫情发生以来，经过全市各级人社部门加强春节期间返乡务工人员摸底统计，春节期间，全市累计返乡务工人员20.98万人，其中省外返乡17.96万人，省内市外返乡3.02万人；春节前返乡人员具有外出务工意愿16.34万人，其中意愿到市外省内就业4.19万人，意愿省外就业12.15万人；近一周拟外出务工返岗3993人，其中市外省内1279人，省外2714人。对近一周拟外出人员，积极加强纵向与上级业务指导部门，横向与市直相关部门对接，加强联系用工集中地区和集中企业通过组织专车统一运送等方式为农民工返城复工提供点对点的运送保障服务。

二是以健康为首要，积极开展劳动者返岗安全防护宣传。全市各级人社部门积极与市内园区企业、网络招聘平台、对口帮扶城市、务工集中地城市等沟通对接，收集储备就业岗位11万余个。加强对务工人员进行疫情防控宣传引导，通过部门网站、报纸，以及微信、今日头条、QQ等新媒体向社会发布《致全市广大求职朋友的一封信》、《致返岗劳动者书》，提醒引导农民工提前做好谋划、避免提前出行、加强个人防护、保护自身安全。广泛宣传就业政策、就业岗位、企业复工复产、疫情防护知识、劳动维权等信息，引导返乡农民工安全有序返岗。疫情发生以来，共向全市劳动者推送岗位信息10万余个。

三是以就业为根本，积极引导劳动者错峰有序安全返岗。为切实防止病毒蔓延，暂停各类现场招聘活动，实行“不见面”办理服务，大力动员公共就业服务机构、人力资源服务机构、劳务中介机构和劳务经纪人，广泛征集市内外岗位信息，积极引导劳动者通过贵州公共招聘网、市人民政府官网设置的招考招聘专栏以及“安顺市就业局”今日头条服务号，以及各县区开设的微信公众平台、网络招聘平台等网络渠道求职，确保疫情防控期间就业服务不打烊、网上招聘不停歇。对已经联系确定有就业岗位的人员，精准登记就业地点、单位、返岗时间，主动发函，及时了解疫情管控及招收人员返岗信息，积极开展有组织输送。2月18日，在安顺东站、紫云新城文化服务中心广场同步启动向浙江省宁波、金华等市组织输送共526名务工人员，其中建档立卡贫困劳动力136人。

四是以用工为保障，积极开展本地企业原职工召回。为积极应对新冠肺炎疫情对我市经济发展的影响，切实做好企业复工、员工返岗的各项工作，确保一批重点企业、关键项目能够及时开工、复工，为疫情阻击战、攻坚战形成更多的物质保障和经济支持，积极督促各县区人社部门在指导企业做好疫情防控的基础上，积极召回原职工，在做好检疫防控措施后要妥善安排职工及时上岗。目前已召回本地企业原职工4052人。

五是以小康为所求，同步推进疫情防控和脱贫攻坚。在开展疫情防控的基础上，切实确保业务工作有序推进，特别是积极推进系统内的脱贫攻坚工作，认真分析研判疫情对就业形势的影响，督促县区做好应对预案。同时，根据市扶贫开发领导小组工作安排，认真做好2020年度东西部劳务协作项目申报和使用资金测算，并积极对接对口帮扶城市，大力收集适合贫困劳动力就业岗位，有针对性开展宣传推荐，确保2020年度东西部扶贫协作各项任务高质量完成。