① 从事过零售行业负责人力资源管理； 
　　② 具备5年以上企业人力资源管理经验，熟悉现代企业人力资源管理和行政管理各项知识能力； 
　　③较强的工作责任心，良好的团队精神，品行端正； 
　　④具备良好的心理素质，能承受一定的压力。 
待遇：2500-5000以上。