岗位职责：
1、负责组建销售团队、培训销售人员并对团队进行维护管理；

2、负责销售渠道和客户的管理；

3、负责市场调研和需求分析，年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、配合公司完成月度、季度、年度任务目标，并有发展建议权；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。