岗位职责：1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、组织与管理销售团队，完成产品销售目标。3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4、培训、激励、考核下属员工，督促下属员工完成下达的任务指标。5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。7、根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。8、协助上级做好市场危机处理。9、负责公司重大营销合同的谈判与签订。10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 
岗位要求：1、有高度的工作热情和良好的团队合作精神，有较强的应变能力，有出色的交际沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力。2、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。3、市场营销或相关专业专科以上学历。4、5年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。5、薪酬3000—15000。