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  • 安顺市西秀区(安顺市老大十字)
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  • 2018-05-13

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1. 跟进店铺基础工作的管理,严格控制失货、人工成本、店铺定编,确保店铺整体服务质量达到公司要求水平;
2. 进行目标分解,督促业绩达成,确保完成公司制定的销售目标;
3. 审核店铺费用报销单据,控制店铺行政费用开支,确保各项费用不超预算;
4. 培养店铺管理人才,保证店铺正常管理的持续性;
5. 了解公司营运系统运作,主动协调、解决店铺与各部门在工作中出现问题;
6. 培养新店员,不断提升店员的销售技巧。

(二)任职资格
1. 35岁以下,学历不限,具有两年以上店面工作经验者优先;
2. 2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3. 反应敏捷、表达能力强、善于学习,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5. 有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,能够接受挑战。
         月工资总额=基本工资+岗位补贴+全勤奖金+绩效工资+特殊奖励     (竞争机会大,将有机会成为新的店面店长)
其他行业 私营.民营企业 10~50人 西秀区
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