岗位职责：
1、根据公司销售计划，分解各门店销售任务，并带领促销员完成销售目标；?
2、分析所辖门店销售数据，了解门店销售情况，分析并处理异常；?
3、跟进货品到货信息，根据各门店订单状况合理协调货源，保证卖场库存的合理性，有效的跟踪货品的补给；?
4、对每月销售与去年同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的门店进行单店原因分析并采取措施；?
5、进行门店巡视，检查相关工作，随时了解卖场情况；?
6、负责促销员的管理工作，宣传公司的方针政策、规章制度、工作流程，推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。?
7、维护好卖场客情关系，做好商超与公司的桥梁工作，及时的汇报商超情况并安排好公司下达的指令。?
8、处理卖场投诉或现场突发事件，并及时通报和反馈。?
9、负责新店开业筹备、老店拆店的事宜安排及跟进。?
10、随时了解市场动向及竞争品牌情况，及时反馈并制定相应对策。?
任职资格：
1、学历要求：全日制专科或以上学历，专业不限，市场营销、旅游类或经管类专业优先；
2、经验要求：有市场营销、推广经验者优先；
3、其他要求：具备熟练的office办公软件、图片处理软件操作能力；具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和学习能力；强抗压能力及工作主动性；具备较好的亲和力。
晋升空间：
试用期—区域业务员—区域办总—大区经理
薪酬及福利：
薪酬=底薪+提成+年终奖+过程激励