互联网百强企业诚招
工作职责：
1. 为了更好的配合公司的发展战略，解决内部人才供给及储备扩充的问题，特面向高校招募一批具有管理者潜质素养的人才来展开管理培训生（储备店长)专项培训/储备计划。通过各种具有针对性、系统性的培训灌输、轮岗学习及实践操作，在半年--1年的培养期内让管理培训生全面提升、快速成长，往公司门店店长或者后端部门中基层管理岗位输送。
2. 培养课程：
3. 业务技能类课程，该类课程安排管理培训生轮岗至公司几大中心（部门），包括门店、运营管理中心、物流中心、售后技术中心、呼叫中心，由部门导师依据部门工作内容进行培训和辅导，并进行实践。
4. 通用素质、能力类课程，该类课程会定期组织集中学习，具体课程如下：《职业生涯规划》、《沟通管理》、《商务礼仪》、《金牌店长》、《团队管理》、《绩效管控》、《时间管理》等。
岗位要求：
1. 大专及以上学历优秀毕业生，专业不限（重点毕业生优先，工商管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计等专业优先）；
2. 学习能力强，善于思考，积极上进；
3. 诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识；
4. 性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）。
5.工作地点：贵阳市南明区、云岩区、金阳区、白云区