中国人寿安顺分公司招聘正式员工6名
职位简介 >>>
>> 招聘机构:中国人寿 · 安顺分公司
> 报名邮箱:baoxianly@163.com
> 工作地点:安顺市
> 截止时间:2019年4月10日
> 联系电话:0851-33350051
>相关要求
1.原侧上有一年工作经验以上优先。
2.原侧上户籍所在地与工作所在地一致。
3.请各位附上报名表、身份证正反复印件(图片或扫描件)、毕业证和学位证复印件(图片或扫描件),学信网的学历查询认证图片或截频。(相关资料命名:报名表-张三,身份证-张三等等。请将资料压缩成包,命名格式如下 :岗位名称-姓名,讲师岗-张三)
招聘岗位:
机构
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职位
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人数
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工作地点
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学历要求
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安顺分公司
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讲师岗
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1人
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西秀区
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全日制本科及以上学历
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安顺分公司
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文秘岗
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1人
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西秀区
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全日制本科及以上学历
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安顺分公司
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人力发展岗
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1人
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西秀区
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全日制本科及以上学历
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安顺分公司
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综合管理岗
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1人
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西秀区
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全日制本科及以上学历
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安顺分公司
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销售策划与支持岗
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1人
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西秀区
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全日制本科及以上学历
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安顺分公司
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收展发展岗
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1人
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西秀区
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全日制本科及以上学历
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> 讲师岗 1人 (安顺分公司– 劳动合同制员工)
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,非应届毕业生,年龄原则上在35周岁及以下,具有讲师经验者优先;
2.语言表达能力强,文字功底扎实;
3.品行端正,身体健康,具有完全行为能力;
4.无违法、违规不良记录,无不良未清偿债务和不良职业记录;
5.能承担培训授课任务,开展市场实践和教学调研,参与培训项目的设计、组织和实施,支持或辅助培训班运营管理等相关工作。
6.与原工作单位无劳动合同存续关系;
7.完成部门领导交办的其他工作。
薪酬待遇:
4000-4500元/月, 按制度规定享受国家法定福利(五险一金等)和公司福利(企业年金、节日费等)。
> 分公司文秘岗 1人 (安顺分公司–劳动合同制员工)
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,非应届毕业生,年龄原则上在35周岁及以下,具有较好写作能力和熟悉法律经验者优先;
2.具有较好的学习能力和压力承受能力、良好的沟通能力及表达能力,办公软件操作熟练;
3.品行端正,身体健康,具有完全行为能力;
4.无违法、违规不良记录,无不良未清偿债务和不良职业记录;
5.与原工作单位无劳动合同存续关系;
6.完成部门领导交办的其他工作。
薪酬待遇:
3500-4000元/月, 按制度规定享受国家法定福利(五险一金等)和公司福利(企业年金、节日费等)。
> 分公司个险人力发展岗 1人 (安顺分公司–劳动合同制员工)
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,非应届毕业生,年龄原则上在35周岁及以下,有工作经验者优先;
2.形象气质佳,表达能力好,普通话标准。具有较好的学习能力和压力承受能力、良好的沟通能力及表达能力;有良好组织协调能力,责任心强,具备良好的心理素质及外向乐观的性格。办公软件操作熟练;
3.品行端正,身体健康,具有完全行为能力;
4.无违法、违规不良记录,无不良未清偿债务和不良职业记录;
5.与原工作单位无劳动合同存续关系;
6.完成部门领导交办的其他工作。
薪酬待遇:
4000-5000元/月, 按制度规定享受国家法定福利(五险一金等)和公司福利(企业年金、节日费等)。
> 分公司个险综合管理岗 1人 (安顺分公司–劳动合同制员工)
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,非应届毕业生,年龄原则上在35周岁及以下,有工作经验者优先;
2.具有较好的学习能力和压力承受能力、良好的沟通能力及表达能力,办公软件操作熟练;
3.品行端正,身体健康,具有完全行为能力;
4.无违法、违规不良记录,无不良未清偿债务和不良职业记录;
5.与原工作单位无劳动合同存续关系;
6.完成部门领导交办的其他工作。
薪酬待遇:
4000-5000元/月, 按制度规定享受国家法定福利(五险一金等)和公司福利(企业年金、节日费等)。
> 分公司个险销售策划与支持岗1人 (安顺分公司–劳动合同制员工)
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,非应届毕业生,专业不限,市场营销、金融、保险、经济、管理、电子商务类专业优先; 认同保险行业;
2.具有较好的学习能力和压力承受能力、良好的沟通能力及表达能力,办公软件操作熟练;
3.品行端正,身体健康,具有完全行为能力;
4.无违法、违规不良记录,无不良未清偿债务和不良职业记录;
5.与原工作单位无劳动合同存续关系;
6.完成部门领导交办的其他工作。
薪酬待遇:
4000-5000元/月, 按制度规定享受国家法定福利(五险一金等)和公司福利(企业年金、节日费等)。
> 分公司个险收展发展岗 1人 (安顺分公司–劳动合同制员工)
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,非应届毕业生,年龄原则上在35周岁及以下,有工作经验者优先;
2.具有较好的学习能力和压力承受能力、良好的沟通能力及表达能力,办公软件操作熟练;
3.品行端正,身体健康,具有完全行为能力;
4.无违法、违规不良记录,无不良未清偿债务和不良职业记录;
5.与原工作单位无劳动合同存续关系。
6.完成部门领导交办的其他工作。
薪酬待遇:
4000-5000元/月, 按制度规定享受国家法定福利(五险一金等)和公司福利(企业年金、节日费等)。
附件1-员工招聘报名表.doc