主要职责：
1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。
3、负责将公司内部管理制度化、规范化。
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。
5、有权向总经理提出营销部的店经理、业务经理、副经理人选。
6、负责协调营销部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。
7、 对各营销部的工作负领导责任，协调各营销部的内部业务。
8、 负责对企业文化的建设工作。
9、 在总经理缺席时，受托代行总经理职务。
10、总经理临时授权的其他工作。
11、负责各营销部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。
直接上司：总经理
任职要求：
1、文化：本以上学历，市场营销相关专业。
2、年龄：30~50岁。
3、身体健康，无纹身、无残疾、无口吃。
4、熟悉各类办公软件、有较强的文字功底及写作能力。
5、懂得基本的工作接待礼仪。
6、遵守公司管理规章制度及工作纪律，服从安排。
7、无任何犯罪记录。
8、本岗位：男女不限。
工资待遇：试用期1~2个月，无责任底薪2000+个人绩效+团队绩效，（预计5~20k），缴纳社会保险、享有年终奖。
如符合条件请将简历、身份证扫描件、毕业证扫描件发至邮箱yiweiqiye@163.com或添加电话微信w发送，符合要求后公司通知面试。