1.热爱高速公路收费和管理工作，有强烈的使命感和工作责任心，有开拓创新精神，有良好的沟通能力和团队协调能力，长期在驻地工作；
2.身体健康（参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史），具有良好的综合素质，品行端正，气质良好，普通话流利，无残疾和色盲，无纹身，无不良嗜好，具有良好的心理素质；
3.学历要求：大专及以上文化程度
4.年龄要求：18-28周岁；
5.身高要求：男165cm以上，女155cm以上；
6.有以下之一者，在同等条件下优先考虑聘用：有文体特长者、形象气质佳者、有财会、工程相关任职资格证书者或有收费经验者。
    7.经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用：
（1）经查实被聘用人所提供资料虚假者；
（2）经身体检查，证实身体状况不佳，或患有精神病、传染病者；
（3）剥夺政治权利尚未恢复者；
（4）被公安部门通缉者；
（5）贩卖或吸食毒品者；
（6）聚众赌博者；
（7）拖欠公款，有记录在案者；
（8）品行不端，曾被开除者；
（9）有其它劣迹者。
四、报名、资格审查及笔试
（一）报名  
1.报名方式：网上报名（注：应聘人员报名表见附件，需将报名要求的所有资料压缩打包发至指定邮箱，在人才网上投递简历视为报名无效，资料不齐全者报名无效。）
2.报名时间：2019年8月2日至8月15日止
3.联系人: 陈先生、刘女士   
4.联系电话：、
5.报名要求：应聘人员须填写《应聘人员报名表》（官网下载地址：安顺人才网http://www.0853rc.com），同毕业证、学位证（大专及以上人员需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）、身份证（户口本）、资格证书、获奖证书、近期1寸白色免冠照片等电子资料压缩成文件包，以附件形式发送至ztjazgszhb@163.com （投递简历时，请将压缩文件包命名为姓名+应聘岗位+有无收费经验，如：张三 收费员 有经验/无经验）。
（二）报名资格审查
应聘人员发送资料本单位进行初审。资料符合招聘条件的应聘者一经通过资格初审环节即电话通知参加面试。
（三）面试
根据面试成绩由高到低排列按高于1：1的比例通知应聘者进入面试环节。
1.面试时间：具体面试地点及时间以电话通知为准。
2.参加面试人员须持身份证提前15分钟到达面试地点，通过招聘工作组身份审核后，方可进入面试考场。
3.面试范围：形象气质、语言表达、工作态度、工作阅历、工作经验、发展潜力、综合素质等。
4.根据面试成绩由高至低进行排序，按照招聘职数确定进入体检环节人员。没有进入体检环节的人员信息转入人才信息库中保存。
（四）体检（费用自理）
具体时间公布面试结果时通知。
体检工作在公司指定医院进行，体检参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》，应聘者未按规定时间到达指定医院参加体检的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的取消应聘资格，并根据招聘职数按照面试成绩由高至低依次递补。
（五）岗前培训（3天）
体检合格的人员即进入到用工单位安排的岗前培训，培训期间食宿费由用工单位承担。
（六）录用
岗前培训合格的应聘人员一经录用，与安顺市黄果树人力资源服务有限公司办理有关聘用手续，试用期为三个月，试用期满后，进行考核，考核结果为“不合格”人员，由安顺市黄果树人力资源服务有限公司办理有关辞退手续。

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