岗位职责：
(1)根据公司销售及市场策略，制定年度销售及市场策略，并制定相应的执行计划；
(2)建立、发展和完善有效的营销网络，以确保公司具有稳定持续的市场竞争能力，把握销售机会；完成销售指标；
(3)根据公司管理层的策略和意见制定公司的价格策略；
(4)定期检视销售部的岗位关键表现指标以确保优秀的表现并提出适当的修正建议；
(5)销售团队建设，让团队业务能力不断提高，团队士气旺盛，保障团队能顺利达成业务目标；
(6)遵守法律法规，严格执行公司及相关方的相关要求；
(7)收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进
其他要求：
1、五年及以上销售行业的工作和管理经验，农业行业优先考虑；
2、个人或带领的团队曾有出色销售业绩的优先考虑；
3、个人有大客户资源、渠道资源或其他重要资源，并可以复制到本公司的优先考虑；
4、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往、执行力、学习等能力，较强的口头表达和书面表达能力；
5、接受出差、克服困难、具有服务意思，自我挑战能力较强，爱岗敬业。
党员优先。